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销售锻炼人?应从两方面看

2019年08月29日来源:化工仪器网

  销售真的能锻炼年轻人吗?
 
  对于初入职场的年轻人,销售这个职业的评价似乎有些两极分化,让人捉摸不透。既有人说建议年轻人做销售,能够锻炼人,也有人非常鄙夷销售这个职业,觉得年轻人去做这个是浪费。
 
  为何销售评价差别如此之大?销售真的能锻炼人吗?今天就和大家一同探讨。
 
  私以为,销售评价两极分化,是因为销售本身,就有两种模式。
 
  第一种,以电话销售为主,多数坐在格子间里,对着不知从何而来的电话名单,机械的说着重复的话术:地铁商铺/保险/贷款……每日数百个电话,又能学到什么东西呢?更不用说锻炼成才了。这种销售,倒不如说是电话流水线上的工人。
 
  第二种,销售上岗需经过专门的岗前培训,甚至需要有一定的专业背景。这种销售,往往是需要和客户面对面交流,了解客户需求,熟悉公司苹果彩票优选平台,能针对客户提供合理采购建议。这样的销售,当然能够锻炼人。
 
  所以年轻人想要做销售,想到得到锻炼,当选择第二种销售为上。
 
  第一,增强专业能力
 
  如前文所言,真正的销售,需要对公司苹果彩票优选平台所涉及的专业知识有一定的了解,才能在客户咨询的时候准确回答。并且,客户可不乐意听枯燥的数据和深奥的原理,这就更需要销售对苹果彩票优选平台熟知,能够深入浅出为客户解答。
 
  第二,锻炼人际交往能力
 
  销售需要和客户面对面交流,并且会见到各种各样的客户类型,遇到各种各样的问题。这就需要销售拥有水平以上的人际交往能力,包括语言表达能力和肢体表达能力。长期以往,自然能够锻炼年轻人。
 
  第三,提高应变能力
 
  在销售过程中,难免会遇到各种突发情况。客户的突发情况,苹果彩票优选平台的突发情况,甚至销售自身的突发情况,一旦处理不当,就有可能导致此单失败。所以,提高应变能力,灵活处理各类突发情况,是一个销售必须拥有的业务能力。
 
  所以,销售能够锻炼人是真的,但并不是每一种销售都能够锻炼人。年轻人想要通过销售锻炼自己,应当慎重选择。

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